中共中央紀委監(jiān)察部派駐機構(gòu)干部工作管理暫行辦法（2004年4月1日印發(fā)）

為規(guī)范和加強派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理后的干部管理工作，根據(jù)《關(guān)于對中央紀委監(jiān)察部派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理的實施意見》和干部管理工作的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

一、考察任免

（一）紀檢組組長由中央紀委商中央組織部提名并進行考察，經(jīng)中央紀委常委會議研究決定，由中央紀委報中央任免。

（二）紀檢組副組長、監(jiān)察局（監(jiān)察專員辦公室）局長（專員）由中央紀委監(jiān)察部提名并進行考察，經(jīng)中央紀委書記辦公會議研究決定，報中央組織部備案，由中央紀委監(jiān)察部任免。

（三）監(jiān)察局（監(jiān)察專員辦公室）副局長（副專員）由中央紀委監(jiān)察部提名并進行考察，經(jīng)監(jiān)察部部長辦公會議討論決定，報中央組織部備案，由監(jiān)察部任免。

（四）局級紀律檢查員、監(jiān)察專員和副局級室主任由中央紀委干部室商派駐機構(gòu)提名并進行考察，派駐機構(gòu)組局辦公會議討論通過后，經(jīng)中央紀委干部室報中央紀委監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)審批，由中央紀委任免。

（五）處級及以下職務(wù)由派駐機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)定職數(shù)內(nèi)提名，與中央紀委干部室溝通后組織考察，經(jīng)派駐機構(gòu)組局辦公會議研究同意，報中央紀委干部室審核并辦理任免職手續(xù)。

（六）派駐機構(gòu)干部可參加中央紀委監(jiān)察部機關(guān)和駐在部門組織的競爭上崗；派駐監(jiān)察局（監(jiān)察專員辦公室）副局長（副專員）職位空缺時，可面向該派駐機構(gòu)及其駐在部門、中央紀委監(jiān)察部機關(guān)以及其他派駐機構(gòu)進行競爭上崗，具體工作由中央紀委干部室統(tǒng)一組織。

二、交流和錄用

（一）派駐機構(gòu)干部可在駐在部門及所屬系統(tǒng)、中央紀委監(jiān)察部機關(guān)、其他派駐機構(gòu)和國有企業(yè)事業(yè)單位等范圍內(nèi)進行交流。干部交流工作由中央紀委監(jiān)察部商駐在部門實施，駐在部門應(yīng)予以支持。

（二）紀檢組組長、監(jiān)察局（監(jiān)察專員辦公室）局長（專員）的交流由中央紀委監(jiān)察部統(tǒng)籌安排。

（三）其他局級干部的交流由中央紀委干部室商派駐機構(gòu)提出建議，報分管該派駐機構(gòu)的中央紀委監(jiān)察部領(lǐng)導(dǎo)和分管干部工作的中央紀委領(lǐng)導(dǎo)同意后，由中央紀委干部室按程序辦理。

（四）處級及其以下干部的交流由派駐機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子提出建議，經(jīng)中央紀委干部室審核后，按程序辦理。

（五）派駐機構(gòu)干部的掛職鍛煉由中央紀委監(jiān)察部統(tǒng)一安排，駐在部門也可在征得中央紀委監(jiān)察部同意后予以安排。

（六）派駐機構(gòu)干部的招考錄用由派駐機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子提出用人需求，中央紀委干部室統(tǒng)一組織實施。

三、教育培訓(xùn)

（一）派駐機構(gòu)干部的教育培訓(xùn)由中央紀委監(jiān)察部和駐在部門共同負責(zé)，培訓(xùn)經(jīng)費由駐在部門負責(zé)。

（二）紀檢組組長、監(jiān)察局（監(jiān)察專員辦公室）局長（專員）參加中央黨校、國家行政學(xué)院進修培訓(xùn)，由中央紀委監(jiān)察部商駐在部門安排；派駐機構(gòu)干部參加紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由中央紀委監(jiān)察部負責(zé)。

（三）派駐機構(gòu)干部參加駐在部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨員教育等，由駐在部門負責(zé)。駐在部門繼續(xù)安排派駐機構(gòu)的干部參加出國（境）培訓(xùn)、考察等活動。

四、年度考核和獎懲

（一）中管干部的年度考核按照中央組織部統(tǒng)一安排和要求，由中央紀委負責(zé)組織。紀檢組組長、監(jiān)察局（監(jiān)察專員辦公室）局長（專員）按照規(guī)定向中央紀委監(jiān)察部述職述廉。

派駐機構(gòu)其他干部的年度考核按照中央紀委監(jiān)察部機關(guān)統(tǒng)一部署進行，其年度考核結(jié)果由中央紀委干部室向派駐機構(gòu)及駐在部門通報。

（二）派駐機構(gòu)及其干部在紀檢監(jiān)察工作中取得顯著成績或做出突出貢獻的，由中央紀委監(jiān)察部給予表彰獎勵；其他方面的表彰、獎勵，由駐在部門負責(zé)。

（三）派駐機構(gòu)及其干部有違反黨紀政紀行為的，由中央紀委監(jiān)察部會同駐在部門進行調(diào)查處理。

五、其他事項

（一）派駐機構(gòu)的干部按照規(guī)定范圍參加中央紀委監(jiān)察部機關(guān)和駐在部門的后備干部推薦；符合被推薦條件和資格的，列入被推薦范圍；符合后備干部條件和資格的，中央紀委監(jiān)察部機關(guān)和駐在部門均可將其列為后備干部人選。

（二）派駐機構(gòu)干部的工資關(guān)系、黨（團）組織關(guān)系、群團關(guān)系仍在駐在部門，由駐在部門負責(zé)管理。派駐機構(gòu)干部享受駐在部門同職級干部待遇，工資外津（補）貼、補助（獎金），以及生活福利、住房、醫(yī)療、退休等事宜由駐在部門負責(zé)。

（三）派駐機構(gòu)干部（不含中管干部）檔案正本由中央紀委監(jiān)察部機關(guān)管理，駐在部門建立派駐機構(gòu)干部檔案副本。

（四）派駐機構(gòu)干部持有中央紀委監(jiān)察部機關(guān)的工作證件和駐在部門的工作證件。

上述干部管理事項的具體程序和本辦法未涉及的其他干部管理事項，參照中央紀委監(jiān)察部機關(guān)干部管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。